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Organizational linkages : understanding the productivity paradox

Douglas H. Harris, editor ; Panel on Organizational Linkages, Committee on Human Factors, Commission on Behavioral and Social Sciences and Education, National Research Council. -- National Academy Press, 1994. <TY00035307>
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Organizational linkages : understanding the productivity paradox

Douglas H. Harris, editor ; Panel on Organizational Linkages, Committee on Human Factors, Commission on Behavioral and Social Sciences and Education, National Research Council. -- National Academy Press, 1994. <TY00035307>
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No. 巻号 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 禁帯出区分 状態 返却予定日 予約
0001 有瀬館 新館B2 G-L 336.61/Org 961272478 帯出可 0件
No. 0001
巻号
所蔵館 有瀬館
配置場所 新館B2 G-L
請求記号 336.61/Org
資料ID 961272478
禁帯出区分 帯出可
状態
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 Organizational linkages : understanding the productivity paradox / Douglas H. Harris, editor ; Panel on Organizational Linkages, Committee on Human Factors, Commission on Behavioral and Social Sciences and Education, National Research Council
出版・頒布事項 Washington, D.C. : National Academy Press , 1994
形態事項 x, 310 p. : ill. ; 24 cm
巻号情報
ISBN 0309049342
注記 Includes bibliographical references and index
学情ID BA24343388
本文言語コード 英語
著者標目リンク Harris, Douglas H., 1930- <AU00028442>
著者標目リンク National Research Council (U.S.). Panel on Pilot Performance Models in a Computer-Aided Design Facility <AU00028441>
著者標目リンク National Research Council (U.S.). Panel on Organizational Linkages <AU00028440>
分類標目 LCC:HC79.I52
分類標目 DC20:338.5
件名標目等 Industrial productivity
件名標目等 Industrial productivity -- United States
件名標目等 Organizational effectiveness
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