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ポジティブ・チェンジ : 主体性と組織力を高めるAI
ダイアナ・ホイットニー, アマンダ・トロステンブルーム著 ; ヒューマンバリュー訳. -- ヒューマンバリュー, 2006. <BB00273335>
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ポジティブ・チェンジ : 主体性と組織力を高めるAI
ダイアナ・ホイットニー, アマンダ・トロステンブルーム著 ; ヒューマンバリュー訳. -- ヒューマンバリュー, 2006. <BB00273335>
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所蔵一覧
1件~1件(全1件)
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10件
20件
50件
100件
No.
巻号
所蔵館
配置場所
請求記号
資料ID
禁帯出区分
状態
返却予定日
予約
0001
ポーアイ館
2階南
336.3/WHI/P
114144515
0件
No.
0001
巻号
所蔵館
ポーアイ館
配置場所
2階南
請求記号
336.3/WHI/P
資料ID
114144515
禁帯出区分
状態
返却予定日
予約
0件
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書誌詳細
標題および責任表示
ポジティブ・チェンジ : 主体性と組織力を高めるAI / ダイアナ・ホイットニー, アマンダ・トロステンブルーム著 ; ヒューマンバリュー訳
ポジティブ チェンジ : シュタイセイ ト ソシキリョク オ タカメル AI
出版・頒布事項
京都 : ヒューマンバリュー , 2006.9
形態事項
268p ; 23cm
巻号情報
ISBN
9784990329808
その他の標題
原タイトル:The power of appreciative inquiry : a practical guide to positive change
その他の標題
異なりアクセスタイトル:ポジティブチェンジ : 主体性と組織力を高めるAI
ポジティブ チェンジ : シュタイセイ ト ソシキリョク オ タカメル AI
注記
参考文献: p261-265
注記
第4刷(2011.3)のページ数: 267p
注記
第4刷(2011.3)の参考文献: p259-263
学情ID
BA79327325
本文言語コード
日本語
著者標目リンク
Whitney, Diana Kaplin <AU70074249>
著者標目リンク
Trosten-Bloom Amanda, 1957- <AU70074250>
著者標目リンク
ヒューマンバリュー
ヒューマン バリュー <>
分類標目
経営管理 NDC8:336.3
分類標目
経営管理 NDC9:336.3
件名標目等
経営組織||ケイエイソシキ
件名標目等
コミュニケーション||コミュニケーション
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