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次世代型組織へのフォロワーシップ論 : リーダーシップ主義からの脱却
松山一紀著. -- ミネルヴァ書房, 2018. <BB00448126>
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所蔵一覧
1件~1件(全1件)
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10件
20件
50件
100件
No.
巻号
所蔵館
配置場所
請求記号
資料ID
禁帯出区分
状態
返却予定日
予約
0001
ポーアイ館
2階南
336.3/MAT/J
119031537
0件
No.
0001
巻号
所蔵館
ポーアイ館
配置場所
2階南
請求記号
336.3/MAT/J
資料ID
119031537
禁帯出区分
状態
返却予定日
予約
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書誌詳細
標題および責任表示
次世代型組織へのフォロワーシップ論 : リーダーシップ主義からの脱却 / 松山一紀著
ジセダイガタ ソシキ エノ フォロワーシップロン : リーダーシップ シュギ カラノ ダッキャク
出版・頒布事項
京都 : ミネルヴァ書房 , 2018.10
形態事項
ix, 201p : 挿図 ; 21cm
巻号情報
ISBN
9784623084364
その他の標題
標題紙タイトル:Followership theory
その他の標題
異なりアクセスタイトル:フォロワーシップ論 : 次世代型組織への
フォロワーシップ ロン : ジセダイガタ ソシキ エノ
注記
参考文献: 各章末
注記
索引: p199-201
学情ID
BB26957661
本文言語コード
日本語
著者標目リンク
松山, 一紀 (1966-)||マツヤマ, カズキ <AU70056254>
分類標目
経営管理 NDC8:336.3
分類標目
経営管理 NDC9:336.3
分類標目
経営管理 NDC10:336.3
件名標目等
経営組織||ケイエイソシキ
件名標目等
リーダーシップ||リーダーシップ
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