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日本のキャリア形成と労使関係 : 調査の労働経済学

梅崎修著. -- 慶應義塾大学出版会, 2021. <BB00491052>

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梅崎修著. -- 慶應義塾大学出版会, 2021. <BB00491052>

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所蔵一覧 1件～1件（全1件）

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No.	巻号	所蔵館	配置場所	請求記号	資料ID	禁帯出区分	状態	返却予定日	予約
0001		ﾎﾟｰｱｲ館	2階南	336.4/UME/N	122015005				0件


No.	0001
巻号
所蔵館	ﾎﾟｰｱｲ館
配置場所	2階南
請求記号	336.4/UME/N
資料ID	122015005
禁帯出区分
状態
返却予定日
予約	0件

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書誌詳細

標題および責任表示

日本のキャリア形成と労使関係 : 調査の労働経済学 / 梅崎修著
ニホンノキャリアケイセイトロウシカンケイ : チョウサノロウドウケイザイガク

出版・頒布事項

東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2021.12

形態事項

viii, 384p : 挿図 ; 22cm

巻号情報

ISBN	9784766427905

内容著作注記

問題、方法、意味
モンダイホウホウイミ

内容著作注記

職場を構想する力 : 機械製造工場の事例
ショクバオコウソウスルチカラ : キカイセイゾウコウジョウノジレイ

内容著作注記

「探求」を促す組織と人事 : 粉体機器の製品開発
「タンキュウ」オウナガスソシキトジンジ : フンタイキキノセイヒンカイハツ

内容著作注記

職能別キャリア管理と長期選抜 : 同期入社の人事データ分析
ショクノウベツキャリアカンリトチョウキセンバツ : ドウキニュウシャノジンジデータブンセキ

内容著作注記

非正規化と人材育成の変容 : 大学職員の事例
ヒセイキカトジンザイイクセイノヘンヨウ : ダイガクショクインノジレイ

内容著作注記

適正な仕事配分 : メンタル不調者の復帰の事例
テキセイナシゴトハイブン : メンタルフチョウシャノフッキノジレイ

内容著作注記

問題探索のための協議 : 労使協議制の運営
モンダイタンサクノタメノキョウギ : ロウシキョウギセイノウンエイ

内容著作注記

中小企業の中の労使関係
チュウショウキギョウノナカノロウシカンケイ

内容著作注記

三つの窓口 : 労使協議・団体交渉・苦情処理の比較
ミッツノマドグチ : ロウシキョウギ・ダンタイコウショウ・クジョウショリノヒカク

内容著作注記

組合効果に雇用区分による分断はあるか : 契約社員と正社員の比較
クミアイコウカニコヨウクブンニヨルブンダンワアルカ : ケイヤクシャイントセイシャインノヒカク

内容著作注記

労使関係の中の三者関係 : 常用型派遣事業の事例
ロウシカンケイノナカノサンシャカンケイ : ジョウヨウガタハケンジギョウノジレイ

内容著作注記

キャリアを支援する労働組合 : ワーク・ライフ・バランス施策の導入事例
キャリアオシエンスルロウドウクミアイ : ワーク・ライフ・バランスシサクノドウニュウジレイ

内容著作注記

二つの労働組合 : 中小労働組合運動の事例
フタツノロウドウクミアイ : チュウショウロウドウクミアイノジレイ

注記

参考文献: p365-375

注記

巻末索引

学情ID

BC11693064

本文言語コード

日本語

著者標目リンク

梅崎, 修||ウメザキ, オサム <AU70040843>

分類標目

経営管理 NDC9:336.4

分類標目

経営管理 NDC10:336.4

分類標目

経済・産業 NDLC:DH311

件名標目等

人事管理||ジンジカンリ

件名標目等

労使関係||ロウシカンケイ

件名標目等

キャリアデザイン||キャリアデザイン

件名標目等

労使関係 -- 日本||ロウシカンケイ -- ニホン

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